Northeast ADA Center News Bulletin

August 20, 2025 two service dogs

Greetings from the Northeast ADA Center!

Here is the latest News Bulletin in both English and Spanish. To read in Spanish, please scroll down. Note that older News Bulletins are available on our website.

As always, for any ADA related questions you can contact us at 1.800.949.4232 and northeastada@cornell.edu.

Sincerely,
Northeast ADA Center


Updates from the Northeast ADA Center

Free Webinar: ADA Overview: A Focus on Title I

Tuesday, September 9, 2025, 1-2:15 pm EST

Presenter: Jeffrey Tamburo, Training and Content Development Specialist, Northeast ADA Center

This session will present a broad overview of Title I of the Americans with Disabilities Act which contains the employment provisions of the law. This webinar may be of particular interest to service providers, people with disabilities, and employers.

The presentation will last approximately 60 minutes followed by an additional fifteen minutes of Q&A time. One hour of CRC credit available.

Register for ADA Overview: A Focus on Title I

Did You Know?

The Northeast ADA Center has a variety of informative articles on its website about different aspects of the ADA. The ADA and Employers explains essential employment-related terms and concepts in the ADA and the Rehabilitation Act. Another article, The ADA and Employment Service Professionals, describes the role of the employment service professional in implementing ADA principles such as disability disclosure and reasonable accommodation.

What's New in Our Region

A new law in New Jersey is designed to help parents of children with Individualized Education Programs (IEPs).

Read about the Recently Signed New Jersey Law that Requires Public Schools to Give Parents More Information Ahead of an IEP Meeting

The New York City Department of Transportation (DOT) has been working to upgrade street access for people with disabilities.

Read how NYC DOT Expands Bus Stop Accessibility Upgrades and Accessible Pedestrian Signals

Regulating body temperature is critical in the summer heat.

Read how wheelchair users face barriers to staying cool in New Jersey

New York City’s Mayor Adams commemorated the 35th anniversary of the ADA and highlighted NYC’s progress in meeting the spirit of the ADA.

Read Mayor Adams Celebrates 35th Anniversary of Americans With Disabilities Act, Announces Major Accomplishments and Commitments to Advance Access

A New York State bill trains police to be better prepared in negotiating calls involving people with various disabilities.

Read how NY lawmakers push to mandate law enforcement training to handle calls involving people with autism and other disabilities

What's New in the Rest of the Country

The Department of Justice has opened an investigation of FlixBus and Greyhound and are requesting any individuals who experienced disability discrimination to file with the Department.

Read Justice Department Opens Investigation into Flix North America, FlixBus, and Greyhound for Disability Discrimination

The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) has filed a lawsuit alleging a big box retailer denied reasonable accommodation and placed worker on unpaid leave.

Read EEOC Sues Walmart for Disability Discrimination

The US Department of Energy will hit the pause button on a proposal to rescind Section 504 regulations related to building accessibility until at least September.

Read about the Department of Energy’s Pause

Opportunities for You!

What do riders and drivers need to understand regarding the ADA before riding with or driving for a rideshare company? The Rocky Mountain ADA Center has written a report on this issue.

Read The ADA and Riding or Driving with Rideshare Companies like Uber and LYFT

Free Webinar – Great Lakes ADA Center: Rocking Your Rentals—ABA Accessibility and Leased Facilities

Thursday, September 4, 2025, 2:30-4 p.m. EST

The Architectural Barriers Act (ABA) requires that federal agencies and the US Postal Service (USPS) ensure that facilities they lease are accessible to people with disabilities. To meet this minimum level of accessibility, leased facilities must comply with a subset of requirements in the ABA Standards. These requirements address accessible routes, parking, toilet and bathing facilities, sales and service counters, joint use areas, fire alarms, and other elements and spaces. The presenter will review these requirements and explain how they apply to leased facilities. In addition, the requirement that alterations undertaken after the building has been leased must comply with any applicable requirements will be discussed.

Register for Rocking Your Rentals webinar

Special Spotlight

September is National Suicide Prevention Month

Since 2008, September has been designated as National Suicide Prevention month. It is a time to recognize the importance of mental health and to connect those who may be struggling with necessary resources.

Read more about Suicide Prevention Month from the Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMSA)

And how to Promote National Suicide Prevention Month from 988 Lifeline.

Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

Seminario gratuito en línea - Resumen de la ADA: Un enfoque en el Título I

Martes, 9 de septiembre de 2025, 1-2:15 p.m. Hora del este

Presentador: Jeffrey Tamburo, Especialista en Capacitación y Desarrollo de Contenido, Centro ADA del Noreste

Esta sesión presentará una amplia descripción del Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades que contiene las disposiciones laborales de la ley. Este seminario gratuito en línea puede ser de particular interés para los proveedores de servicios, las personas con discapacidades y los empleadores.

La presentación durará aproximadamente 60 minutos, seguidos de quince minutos adicionales de preguntas y respuestas. Una hora de crédito CRC disponible.

Regístrese para el seminario en línea el Resumen de la ADA: Un enfoque en el Título I

¿Sabía que...?

El Centro ADA del Noreste tiene una variedad de artículos informativos en su sitio en la internet sobre diferentes aspectos de la ADA. La ADA y los empleadores explica los términos y conceptos esenciales relacionados con el empleo en la ADA y la Ley de Rehabilitación. Otro artículo, La ADA y los profesionales del servicio de empleo, describe el papel del profesional del servicio de empleo en la implementación de los principios de la ADA, como la divulgación de discapacidad y las adaptaciones razonables.

Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

Una nueva ley en Nueva Jersey está diseñada para ayudar a los padres de niños con Programas de Educación Individualizada (IEP, por sus siglas en inglés).

Lea más sobre el Ley de Nueva Jersey recientemente firmada que requiere que las escuelas públicas brinden a los padres más información antes de una reunión del IEP

El Departamento de Transporte de la Ciudad de Nueva York (DOT, por sus siglas en inglés) ha estado trabajando para mejorar el acceso a las calles para las personas con discapacidades.

Lea cómo El Departamento de Transporte de la Ciudad de Nueva York (NYC DOT) amplía las mejoras de accesibilidad en las paradas de autobús y las señales accesibles para peatones

Regular la temperatura corporal es fundamental en el calor del verano.

Lea cómo los usuarios de sillas de ruedas enfrentan barreras para mantenerse frescos en Nueva Jersey

El alcalde de la ciudad de Nueva York, Adams, conmemoró el 35 aniversario de la ADA y destacó el progreso de la ciudad de Nueva York en el cumplimiento del espíritu de la ADA

Lea el alcalde Adams celebra el 35 aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y anuncia importantes logros y compromisos para promover el acceso

Un proyecto de ley del estado de Nueva York capacita a la policía para que esté mejor preparada en las llamadas de negociación que involucran a personas con diversas discapacidades.

Lea cómo los legisladores de Nueva York presionan para exigir la capacitación de las fuerzas del orden para manejar llamadas que involucran a personas con autismo y otras discapacidades

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

El Departamento de Justicia ha abierto una investigación a FlixBus y Greyhound y está solicitando a cualquier persona que haya experimentado discriminación por discapacidad que presente una solicitud ante el Departamento.

Lea el Departamento de Justicia abre una investigación sobre Flix North America, FlixBus y Greyhound por discriminación por discapacidad

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) presentó una demanda alegando que a un gran minorista le negó una adaptación razonable y colocó a un trabajador en licencia sin sueldo.

Lea la EEOC demanda a Walmart por discriminación por discapacidad

El Departamento de Energía de EE. UU. presionará el botón de pausa en una propuesta para rescindir las regulaciones de la Sección 504 relacionadas con la accesibilidad de los edificios hasta al menos septiembre.

Lea sobre de la pausa del Departamento de Energía

¡Oportunidades para Usted!

¿Qué deben entender los pasajeros y conductores con respecto a la ADA antes de viajar o conducir para una empresa de transporte compartido? El Centro ADA de las Montañas Rocosas ha escrito un informe sobre este tema.

Lea La ADA y viajar o conducir con compañías de transporte compartido como Uber y LYFT

Seminario gratuito en línea – Centro ADA de los Grandes Lagos: Impulsando sus alquileres—accesibilidad ABA y establecimientos de contrato de alquiler a término fijo

Jueves, 4 de septiembre de 2025, 2:30-4 p.m. Hora del este

La Ley de Barreras Arquitectónicas (ABA, por sus siglas en inglés) requiere que las agencias federales y el Servicio Postal de los Estados Unidos (USPS, por sus siglas en inglés) se aseguren de que los establecimientos con contrato de alquiler a término fijo sean accesibles para las personas con discapacidades. Para cumplir con este nivel mínimo de accesibilidad, los establecimientos con contrato de alquiler a término fijo deben cumplir con un subconjunto de requisitos en los estándares ABA. Estos requisitos abordan rutas accesibles, estacionamientos, establecimientos sanitarios y de baño, mostradores de ventas y servicios, áreas de uso conjunto, alarmas contra incendios y otros elementos y espacios. El presentador revisará estos requisitos y explicará cómo se aplican a los establecimientos con contrato de alquiler a término fijo. Además, se discutirá el requisito de que las modificaciones realizadas después de que el edificio tenga un contrato de alquiler a término fijo deben cumplir con los requisitos aplicables.

Regístrese para el seminario en línea el Impulsando sus alquileres

Segmento Especial

Septiembre es el Mes Nacional de la Prevención del Suicidio

Desde 2008, septiembre ha sido designado como el Mes Nacional de la Prevención del Suicidio. Es un momento para reconocer la importancia de la salud mental y conectar a quienes pueden estar luchando, con los recursos necesarios.

Leer más sobre Mes de la Prevención del Suicidio de la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMSA, por su acrónimo en inglés)

Y cómo promover el Mes Nacional de la Prevención del Suicidio de 988 Lifeline.

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0003). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.