Noticias y eventos

  • Seminario Gratuito en Línea – Centro ADA de los Grandes Lagos -

    Jueves, 14 de agosto, 2-3:30 p.m. Hora del este

    Participe en esta sesión para explorar el aspecto práctico del acceso conforme a la ADA y aprender cómo empoderar al personal de atención para recibir a invitados con discapacidades mediante el marco inclusivo de Servicio Primero. Los participantes aprenderán cuatro compromisos fundamentales, incluyendo cómo ofrecer acceso sin suposiciones y brindar un servicio excepcional al cliente cuando surjan barreras imprevistas.

    Obtenga más información y regístrese aquí: Gratuito en línea del Centro ADA de los Grandes Lagos

  • Seminario Gratuito en Línea – Centro ADA de los Grandes Lagos – Tu voz, tu voto: centros de votación accesibles y tecnología de apoyo electoral

    Jueves, 7 de agosto, 2:30-4 p.m. Hora del este

    Únase a la Junta de Acceso de los Estados Unidos y a la Comisión de Asistencia Electoral de los Estados Unidos (EAC, por sus siglas en inglés) en un seminario  gratuito en línea sobre la accesibilidad al voto. La Ley Ayude a América a Votar (HAVA, por sus siglas en inglés) creó la Comisión de Asistencia Electoral de los Estados Unidos y otorgó a los votantes con discapacidades el derecho a marcar, emitir y verificar sus papeletas de manera privada e independiente.

    Obtenga más información y regístrese aquí: Gratuito en línea del Centro ADA de los Grandes Lagos

  • Seminario gratuito en línea - Pequeñas empresas en acción: Garantizar la inclusión para todos

    Martes, 5 de agosto de 2025, 1-2 p.m. Hora del este

    Presentadora: Wendy Strobel Gower, Director de Proyecto del Centro ADA del Noreste, Jennifer Perry, Especialista en Acceso, Centro ADA del Noreste

    Cuando una pequeña empresa garantiza el acceso a bienes y servicios y se compromete con la contratación inclusiva, puede marcar una gran diferencia en sus comunidades. Esta sesión presentará una herramienta que ayuda a apoyar a las pequeñas empresas a acoger a los miembros de la comunidad como clientes y como empleados.  Las pequeñas empresas están obligadas a cumplir tanto con el Título I como con el Título III de la ADA, pero llevar los requisitos legales a la práctica puede ser un desafío. Para ayudar a los propietarios de pequeñas empresas a comprender la ley y los beneficios de la inclusión, discutiremos la ADA y revisaremos las herramientas que pueden ayudar a mejorar la inclusión de la discapacidad y promover el cumplimiento de la ADA en su negocio.

    Regístrese para el seminario en línea Pequeñas empresas en acción

  • Seminario gratuito en línea - Celebrando el 35º aniversario de la ADA, mirando hacia atrás y hacia adelante

    Miércoles, 23 de julio de 2025, 1-2 p.m. Hora del este

    Presentadores: Joe Zesski, Administrador del Programa del Centro ADA del Noreste

    La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) es una ley histórica de derechos civiles que fue aprobada en 1990. Trabaja para garantizar la igualdad de acceso y oportunidades para las personas con discapacidades en la comunidad. Este seminario gratuito en línea explorará qué es la ADA, cómo surgió, su impacto en los últimos 35 años y cómo continúa protegiendo los derechos de las personas con discapacidades en la actualidad.

    Regístrese para el seminario en línea para el aniversario de la ADA

  • El Centro ADA del Noreste estará cerrado el 4 de julio

    El Centro ADA del Noreste y los servicios de asistencia técnica estarán cerrados el 4 de julio. El centro abrirá nuevamente el 7 de julio. Por favor sepa que nuestro horario normal de operaciones es de lunes a viernes de 8:30am a 4:30pm.

  • ¡Reserve la fecha! Celebración del aniversario de la ADA en Nueva York

    Cuando: Miércoles, 16 de julio de 2025, 11:00 a.m. – 3:00 p.m. Hora del este

    Lugar: Empire State Plaza, cerca de “The Egg”

    Venga a celebrar el 35 aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), disfrute de la música de Flame y aproveche los camiones de comida, puestos de artesanía y más.

    Organizado por la Oficina para Personas con Discapacidades del Desarrollo del Estado de Nueva York

    Para más detalles, visite: NYS Oficina para Personas con Discapacidades del Desarrollo

  • El 27 de junio es el Día de Concientización sobre el TEPT

    TEPT, o Trastorno de estrés postraumático (PTSD, por sus siglas en inglés), es una condición de salud mental que puede ocurrir después de eventos traumáticos o estresantes. Las personas con TEPT pueden experimentar síntomas que afectan significativamente su vida cotidiana. El mes de junio es un tiempo para aumentar la concientización sobre las causas y síntomas del TEPT, disipar mitos y defender el apoyo e investigación adicional.

    Para obtener más información, visite: Veteran.com

    Para obtener más sobre TEPT y el ADA, visite: ADATA.org.

  • 16 á 20 de junio - Asistencia técnica del Centro ADA del Noreste operarán con personal limitado

    Los servicios de asistencia técnica del Centro ADA del Noreste operarán con personal limitado del lunes 16 de junio al viernes 20 de junio de 2025. Agradecemos su paciencia ya que nuestra respuesta puede retrasarse durante estos tiempos. Le recomendamos que explore los recursos disponibles en el sitio en la internet del Centro ADA del Noreste.

  • Seminario Gratuito en Línea - ¿Qué es una discapacidad?

    Martes, 10 de junio de 2025, 1-2 p.m. Hora del este

    Presentadores: Joe Zesski, Administrador del Programa del Centro ADA del Noreste

    Entender lo que significa discapacidad bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) puede ser complicado. Las personas a menudo tienen sus propias ideas preconcebidas de lo que significa discapacidad o pueden asumir una definición de discapacidad de leyes distintas a la ADA. Este seminario gratuito en línea explora la definición de discapacidad según la ADA, su interpretación y dónde se aplica según la ley. También analiza cómo la definición de discapacidad de la ADA a menudo difiere de las definiciones utilizadas por los proveedores de servicios, los programas federales y los defensores.

    Regístrese para el seminario en línea Qué es una discapacidad

  • Seminario gratuito en lÍnea – Centro ADA del Atlántico Medio - Desentrañando la discriminación, el estigma y la marginación múltiple

    Martes, 3 de junio de 2025, 12-1 p.m. Hora del este

    Lo invita a participar en la serie de seminarios gratuitos en línea "La experiencia humana de las personas de raza negra con discapacidades y sus derechos bajo la ADA", que informa sobre nuestro estudio de investigación sobre cómo las personas de raza negra con discapacidades acceden a la información y ejercen sus derechos bajo la ADA.

    La interseccionalidad reconoce que las personas tienen identidades sociales múltiples e interconectadas —como la raza, la discapacidad, el género y la clase— que interactúan para dar forma a sus experiencias de privilegio y opresión. Para las personas de raza negra con discapacidades, estas identidades superpuestas a menudo conducen a barreras agravadas en el ejercicio de los derechos y el acceso a las oportunidades bajo la ADA.

    Este seminario gratuito en línea explorará cómo estas identidades interseccionales crean vulnerabilidades específicas en áreas como la atención médica, la educación, el empleo y los espacios públicos. A través de ejemplos del mundo real, examinaremos el impacto de la discriminación interseccional en las comunidades de raza negra con discapacidades y discutiremos estrategias prácticas para abordar estos desafíos. Al final de la sesión, los participantes estarán equipados con las herramientas para analizar y defender los derechos de las personas de la raza negra con discapacidades mediante un marco interseccional.

    Regístrese para el seminario gratuito en línea de interseccionalidad

  • Resumen de la ADA: Un enfoque en el Título I

    September 9, 2025, 1:00-2:15 pm EST

    Presentador: Jeffre Tamburo, Especialista en Capacitación y Desarrollo de Contenido, ADA del Noreste

    Esta sesión presentará una visión general del Título I de la ADA, las disposiciones de empleo.

    La presentación durará aproximadamente 60 minutos, seguidos de quince minutos adicionales de preguntas y respuestas. Una hora de crédito CRC disponible.

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    Presentado por: Jeffrey Tamburo

  • Divulgación de la discapacidad y el proceso interactivo

    October 14, 2025, 1:00-2:15 pm EST

    Presentador: Jeffrey Tamburo, Especialista en Capacitación y Desarrollo de Contenido, ADA del Noreste

    ¿Puede un empresario preguntar a un solicitante de empleo o a un empleado si tiene una discapacidad? ¿Cuál es la mejor manera de ayudar a un solicitante de empleo/empleado a tomar la mejor decisión a la hora de revelar una discapacidad? ¿Qué entiende la ley ADA (por sus siglas en inglés) por "proceso interactivo"? Una solicitud de empleo invita a los solicitantes a "autoidentificarse" como personas con discapacidad, ¿qué significa esto? En esta sesión no sólo se repasará lo que dice la ley ADA sobre la divulgación de la discapacidad en el lugar de trabajo, sino también el impacto humano sumamente real de la divulgación.

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    Presentado por: Jeffrey Tamburo

  • Cuando el empleador solicita documentación de discapacidad: consideraciones clave para el profesional del servicio de empleo

    November 12, 2025, 1:00-2:15 pm EST

    Presentador: Jeffrey Tamburo, Especialista en Capacitación y Desarrollo de Contenido, ADA del Noreste

    La ADA establece que los empleadores pueden solicitar documentación médica como verificación de discapacidad, siempre y cuando esté "relacionada con el trabajo y sea consistente con la necesidad comercial". ¿Qué significa esto exactamente? ¿Cuáles son las pautas para estas solicitudes? ¿Quién puede proporcionar esta información y qué debe decir?

    Regístrese para el Cuando el empleador solicita documentación de discapacidad

    Presentado por: Jeffrey Tamburo

  • ¿Una adaptación es para siempre?

    December 10, 2025, 1:00-2:15 pm EST

    Presentador: Jeffrey Tamburo, Especialista en Capacitación y Desarrollo de Contenido, ADA del Noreste

    Se presta mucha atención a la exploración e implementación de adaptaciones razonables en el lugar de trabajo, pero es igualmente importante continuar monitoreando las adaptaciones para asegurar que sigan siendo efectivas a lo largo del tiempo. Esta sesión explorará las mejores prácticas para que el profesional de servicios de empleo las considere en su trabajo con empleadores y empleados con apoyo al monitorear la efectividad continua de las adaptaciones en el lugar de trabajo.

    Regístrese para Una adaptación es para siempre

    Presentado por: Jeffrey Tamburo